第六百五十九章 小红屋升级(1/7)

    提到奖金，崔勐总算是反应过来。

    “奖金已经计算好了。”

    “在十四个月工资的基础上，加上岛屿绩效奖和个人绩效奖，相应的钱款账目已经做出来了，稍后我让财务把账目拿来给您看看。”

    崔勐说完，陈见海直接开口道：

    “奖金除了你刚刚说的这些，把他们全年的工资也算进去。”

    啥？！

    崔勐童孔一缩，充差点以为自己听错了。

    “老板，您刚刚说要是把他们全年的工资也打到奖金里？？”

    “不错。”陈见海点了点头。

    “他们掏钱买龙舟，以我的名义办节日，这钱总不能让他们出。”

    “就用奖金的方式补给他们吧。”

    这话一出，崔勐人吓的都要跪了。

    “老板，厂子现在没有这么多钱啊！”

    现在工厂一共就接到了一笔 600万荻花币的订单，

    虽然荻花币兑换成国币的数量金额非常可观，

    可是抛除工厂年底要缴纳的税收、正常发放的工资，奖金以及多余的花销和年底需要走动的礼盒数量，

    现在的奖金数额已经是工厂能承担的极限了。

    如果真的按照陈见海所说，将每个人的全年工资并入他们的年底奖金的话，

    不仅厂子得黄，这个厂房估计都得卖了！

    “没有这么多钱？怎么没有？”

    陈见海脸色一沉，马上就要开始针对崔勐的第二阶段的发火。

    崔勐苦着一张脸道：

    “老板，咱们工厂的工资本来就不低。”

    “平均下来，一个人年收入大概在 10万-12万左右。”

    “如果再算上年底的奖金，平均一个员工一年的收入能达到 13万，或者是15万。”

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    听着崔勐的话语，

    陈见海一脸的无动于衷，仿佛现在听的是市场上大白菜的价格。

    “然后呢？”

    陈见海澹澹的开口问了一句。

    崔勐瞬间