第156章 开发模式(3/4)

是一整套游戏开发模式。

    虽然不算什么游戏行业的独特范本，但也算是结合了《斗牌》的实际情况，和Avalon目前以唐瑶为核心的开发环境。

    很详细。

    非常详细。

    涵盖了开发阶段划分与管控策略，创意输入的管理，分层决策机制，以及跨职能协作等等……

    而除了这些常规的，上面还提到了一些比较新的东西，比如制作人需要充当创意守门人，确保设计一致性，

    工具链最好要高度定制化。

    有需求可以尝试自研开发工具，提升内容生产效率。

    同时可以考虑工具与玩法深度绑定。

    毕竟唐瑶前世勉强也算是个开发人员，虽然是美术，但这方面还是有主动了解过的，虽然嘛……她前世大多厂商都做不到这一点。

    总之。

    司金亮看完后的观感就是。

    ……这你也会？

    说真的。

    这套模式，一方面既保留了创意探索空间，又通过刚性框架约束了风险，用工程思维管理创意，而非用流水线扼杀灵感——就像给野马套上缰绳，不是为了限制奔跑，而是为了让其跑得更远。

    要是当初鸣宇科技，有人能提出这么这样的想法。

    或许《斗牌》也不至于走到如今这个地步吧？

    想到这。

    司金亮看向眼前的女孩……真的彻底服气了。

    他郑重地合上手中的资料：“明白了。”

    唐瑶点了点头，轻声道：“那辛苦你了，你们先看一下，我晚点会让黎小姐对你们项目组进行人员整合……而核心小组成员暂时由我，你，褚雨欣以及康鸣组成，你先告知其他工作人员这个消息，下午我们再开个碰头会。”

    “好。”

    唐瑶听到确切的答复，又急匆匆回到了自己的工位上。

    她很忙。

    而司金亮目送唐瑶离去后，立刻转身跟其他工作人员提起了这件事。

    大多数人对此都没什么意见。

    只有陆学海闻言意识到了什么，表情有些讪讪。

    然后。

    他特意找司金亮要来了唐瑶给的资