第109章 进，是刀山火海，退，便再无机会（1.03W,求月票）(5/12)

圆满，他们在职级上是平级的，比玉楼这位河湾渔港镇守修士高一级。当然，相比于守着八品灵物产地仙菇洞的林樱，三人又都不太行——碧水宫弟子间亦有差距。毕竟，人家林樱是筑基家族的嫡系，王邀海只是拜了个筑基师父，吴法先更是只靠资历慢慢混上去的。很多人会误以为论资排辈不好，但这种制度的存在，其实保证的是根基浅薄者的利益。年龄和资历是最公平的东西，相比于其他选拔标准，滴水洞内允许弟子靠资历往上混的模式，甚至已经是宗门内最公平公正的点了。毕竟，吴法先和王邀海显然不能和林樱比背景，而入林樱这类修士，一旦有了背景，怎么选拔都是最优秀的——除了熬资历外。当然，滴水洞中没有什么选拔，红灯照里也没有，所以玉楼和林樱才能看似很不公正的获得极好的职位。为什么只说是看似很不公正？因为，林家为滴水洞流过汗，王氏为莽象祖师流过血。在利益分配上，尽最大可能照顾统治基本盘这件事，本身是没有问题的——没有哪怕一丝一毫的问题！所谓的公平，在筑基修士动辄削峰填湖的实力面前，就是个笑话。无论是对于滴水洞，还是红灯照，甚至是安北国王氏而言，都一样，他们的统治者必须照顾好自己统治基本盘的利益。在滴水洞就是资源向筑基修士们倾斜，在红灯照就是资源向紫府们倾斜，在王氏内就是资源向嫡脉倾斜。宗门的组织模式优势在这里就体现出来了，宗门的形式下，哪怕看似不公的制度，也能在一定程度上（不意味着这个程度高）留有让其他人后来居上的空间。抛去了家族内嫡脉和外姓的分野，宗门可以在制度设计框架上实现对资源的更高效分配——王荣江那种三次筑基，王氏三次支持的事情，在宗门内不可能发生。如此，天长日久下，宗门的发展自然比家族好。当然，家族也有家族的优势。举个例子，滴水洞如果和谷神宗打起来，你猜浊池会不会帮袁家人？包不能的！而家族就可以做到团结一心，说白了，家族谋求的是利益最大化与情感上团结一致的平衡，宗门只讲求利益最大化。家族内的修士下限高，上限低，宗门内的修士下限低，上限高。因而，王氏才会把资质最好的子弟留在家中培养，培养的差不多了，再送到宗门内，进入仙盟体系下发展。一方面，这样可以借助宗门上限高的特点，节省家族培养子弟所要耗费的资源，代表的就是王景