第三百七十四章 我们去掏他的另一个老窝(4/4)

    方法很简单，补齐这些智障人员以往的工资待遇。

    如果他们愿意继续留下来工作，就签订正式的劳动合同。

    让他们可以享受正常的劳动保障。

    这样不但解决了工厂的用工需求，也解决了智障人员的安置问题，同时还维护了地方经济发展。

    一举三得。

    只不过那些工厂老板就要大出血了。

    他们不但要补齐以往的工资，还要面临罚款。

    但如果这些工厂老板能够接受这些条件，那么他们也可以算得上是有重大立功表现。

    毕竟是帮着地方解决了最头疼的问题。

    不过有一点也是他们求之不得的。

    为了维稳，地方上肯定会给予这些雇佣智障人员的工厂一些政策上的扶持。

    这可能包括税收减免、贷款优惠等措施，以帮助他们度过难关，继续经营下去。

    而这些也正是他们最需要的。

    正如张森比喻的那样……

    原汤化原食。