150 数据为王！拿马竞开到立威！【求订阅】(1/17)

    亚当·克罗泽从来都不觉得，自己是一个很有节操的人。

    尤其是当上职业经理人后。

    太有节操的人，干不好这份工作。

    从盛世广告到英足总到皇家邮政，他的每一步都是在努力往上走。

    而吸引他的，无非就是金钱、地位和影响力。

    从皇家邮政来到贝斯沃特中国人，更像是一次职业规划中的意外。

    这从来都不在他的选择范围之内！

    但他不仅在贝斯沃特中国人干了，而且还干了三年。

    钱不是很多，地位不是很高，影响力也不是很大。

    有时候，回头想想，他自己都觉得，当初怎么会选择贝斯沃特中国人？

    一定是脑子坏了，被杨诚给忽悠了。

    可再静下心，好好想一想，他又会觉得，在贝斯沃特中国人干也挺好的。

    信任且充分放权的老板，全权操盘各种业务，这不就是职业经理人最想要的吗？

    钱是不多，但加上奖金，也不少。

    地位不高，影响力不大，但随着这几年，贝斯沃特中国人的成绩越来越好，亚当·克罗泽在英国和欧洲足坛的地位、影响力也在不断攀升。

    但最最重要的是，他在这里干得挺开心的。

    尤其是亲眼看到，一支低级别联赛的球队，在自己的手中，不断壮大，如今更是拿下了英超和欧冠，还有什么比这更有成就感的？

    所以，他也是殚精竭虑，为贝斯沃特中国人规划将来的长远发展。

    包括他不久前提出的高端战略。

    目的就是要抢占英国，乃至欧洲足坛的制高点。

    而此时此刻，面对曼城主席穆巴拉克的邀请，亚当·克罗泽一时间还真的有些恍惚。

    按照他的性格，他应该答应，最起码应该犹豫。

    但他的回答是，“你是开玩笑的吧？”

    “不不不，我们是非常认真的。”

    穆巴拉克的表情确实很严肃，“不管你在贝斯沃特中国人的年薪是多少，我们给出3倍！”

    三倍年薪！

    亚当·克罗泽也确实被吓了一跳。

    他现在的年薪还是10