第884章 爆火(2/3)

基础服务业与传统产业，这才有了腾影集团今天员工生活与工作兼顾的都还不错的局面。

    “对现在的腾影集团来说，进入任何一个新行业都不再以单纯的赚钱为目的，而是以能否解决用户需求，为这个行业的从业者创造更为幸福的生活，为投资标准。

    “至于人才招聘这块，腾影集团也完全致力于创造一个最为公平公正的圆梦平台，企图通过自己的力量来改变更多传统产业普通从业人员的生活方式。

    “至少也要做到让那些普通员工都能老有所依，脊背挺直的活出该有尊严。

    “我们的梦想很多时候都已经跟赚钱无关，只希望做一场更为轰轰烈烈的企业责任与慈善，用自己的行动为普通行业工作者以及用户提供更好的生活与工作空间。”

    全场再次掌声雷动，没有人反驳，只有满脸激动。

    主要还是因为陈平生已经做到知行合一，他所讲的任何一句话都没有半分虚假。

    凡是在腾影集团工作过的员工，都能证明这一点。

    他也不会跟大学生讲自己不爱钱，不爱钱的前提标准是你有怎么花都花不完的钱。

    毫无疑问他是有这个钱的。

    甚至更为夸张一点的来说，他每天哪怕花十亿，他的钱也已经完全花不完。

    今天的他要是还想做一些事，确实不再是为钱。

    他从很多年开始，就希望能由腾影集团改变大部分产业的工作与生活环境。

    不说他现在那些巨头科技企业，就是他旗下的超市百货与奶茶零售店。

    员工都是标配五险一金，周末双休，享受同行业最高工资标准。

    再普通的员工在他这边最低收入都是六千起步。

    六千起步的朝九晚五周末双休，才能堪堪达到幸福生活的入门级标准。

    同等情况下，最好的标准应该是每个月能拿到1.5万到2.5万之间。

    有这个工作时间再加这样的收入，那就足够一家子生活得美满幸福。

    至于比这个还高的，那就已经很不错了。

    腾影集团大部分员工都是超出这个标准，所以陈平生受到很多行业尊重。

    他在资本市场也是独一份，从创