第32章 发动老客户(1/4)

    然而当她来到人事部经理办公室的时候，对方直接告诉她经过长时间观察。发现她的工作能力不符合单位要求，无法胜任本职工作。

    特给她予以辞退处理，让她立刻移交工作办理离职手续。

    林芳直接听懵了。

    他愣了良久才回过神来。

    &34;我说梁经理，你什么意思？什么叫我工作能力不符合单位要求，既然我不符合单位要求，你们试用期的时候干什么去了？那个时候怎么不辞退我，现在都转正了好几个月了，你现在才说我能力不够，你不觉得这样的理由太过牵强吗？&34;

    林芳哪吃过这样的亏？立刻反驳道。

    &34;林芳，实话告诉你吧，这不是我的意思，是上面领导的意思，你究竟哪里得罪了领导我也不知道，你可以好好想一想。&34;

    &34;还有你怎么进来的？难道你心里不清楚吗？我劝你还是乖乖接受单位的决定，不要找不痛快，否则撕破脸，将那些事捅出去对谁都不好。&34;

    人事经理眼神冰冷的看着林芳，一字一顿道。

    林芳直接被说到了软肋。

    她很清楚，她确实是通过关系进来的。

    如果真的按流程想要进这家报社，那就得一层层的通过面试。

    过五关斩六将。

    从数百甚至上千人的应聘队伍中，杀出重围才可以！

    而她当时根本就没有走这样的流程，而是直接进了单位。

    如果按照流程走，恐怕第一关笔试那关，她就会被撒下去。

    被人事经理如此说，饶是林芳脸皮再厚，都不由有些尴尬。

    她清楚她根本没有闹的可能，一旦将此事闹大，那她通过关系进入单位的老底也会被揭穿暴露出来。

    到时不仅不会保住现有的工作，还会引来同事们的嘲笑和鄙视。

    最终林芳只能接受了对方的要求。

    她办完离职手续在走出办公大楼的那一刻，突然想明白了这其中的关键。

    莫不是罗轩那小子给她使的绊子！

    想到此她再回想一下，那位人事经理的话。

    她最终确定了自己的猜测。

    那