第326章 老套的管理方式(2/4)

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    他心里很清楚，工作时间内自己所做的一切都是正确合理的，但一旦下班离开公司，似乎所有事情都变得不再重要。然而，由于大家共同居住在一起，这种情况就显得有些微妙了。实际上，他这份工作更像是一份兼职，因为下班后并没有太多事务需要处理。尽管从名义上来讲，他仍然担任着某个团队领导或队长之类的职务，但这更多只是一种形式上的存在，并无实质权力和责任。

    下班后的他通常不会利用所谓的官位来谋取私利或行使特权。无论是在表面形象上还是具体行动中，他都尽量避免与之产生关联。或许对于某些人来说，这种官位带来的仅仅是一种虚荣和面子，但对他而言，则毫无意义可言。毕竟，在私人生活中，每个人都应该回归真实和平等的状态，而非被职务身份所束缚。

    终于艰难地挨到了下班时刻，工作中的那些繁杂琐事也如烟雾般逐渐消散无踪，自然而然地，任何超乎想象的意外状况都不再可能出现。这样一来，每个人都能够寻觅到一份契合自身的营生，并维系住生活的平稳和谐，时光就这样波澜不惊地缓缓流淌而过。那么建筑工地上是否曾发生过某些格外重大之事呢？我们不妨深入探究一番。

    那位队长，现今着实称得上正处于人生的辉煌之巅。不仅如此，他甚至还将自己的至交好友一同带入了工地，这无疑令他变得越发肆无忌惮。虽然从表象来看，仿佛一切都是那么平静安宁，然而随后所发生的一桩事件却完全超出了我的预料范畴。真没料到那位队长居然如此气焰嚣张，追根究底，原来是由于他获得了 L 总和项目部门的极度关注与器重，以至于养成了这种目空一切、狂妄自大的品性。

    这些人只会一味地死搬硬套书本知识，而另一些人则只是盲目服从上级命令。实在惭愧，职场生涯中的许多事务都不得不听命于他的指示，仿佛已演变成一种约定俗成之举。但令人困扰的是，他所下达的种种部署，特别是涉及到项目部门的相关规划，往往难以付诸实践并有效推行。更糟糕的是，他对这些计划是否符合现实状况、是否具有可操作性毫不在意，甚至压根儿就未曾思考过这些问题。如此一来，作为安保人员的我们要去贯彻执行这样的指令着实困难重重。