第2328章 拿出最好的水平(1/4)

    主座上的李若男清了清嗓子，不紧不慢的继续说道：

    “好吧。既然大家对刚才的工作安排都没有什么意见，那我就接着宣布第二件事情。”

    众人一听，脸色气的一阵白一阵红，是他们对工作安排没意见吗？还不是李若男气场太强直接镇住了众人，搞得众人虽然心有不满但没人敢提出来。

    能提出来反对意见的邹江却作壁上观，一副不关他事的表情。

    开口之前，李若男目光再次扫过在场的每一个人，眼见没人站出来反对，再三确认语气平静却又带着一股不容置疑的威严：

    “为了能更好的了解和评估我们赵家集镇每一位干部的实际工作能力和业务水平，也为了能让我们接下来的工作，开展得更加高效、更加有序。”

    “我决定，从下周一开始，对在座的各位，以及你们所负责的各个单位部门，进行一次为期一个月的，全方位的绩效考核。”

    “在这一个月之内，凡是能够保质保量，按时完成我刚才布置的那些工作任务的，就等同于通过了本次考核！”

    此话一出，台下的众人，是真的再也坐不住了！

    “什么？还要搞绩效考核？！”

    “这……这不是变着法儿的折腾人吗？！”

    “一个月之内完成那么多的工作量？这怎么可能？！”

    各种不满和质疑的议论声，在会议室里瞬间炸开了锅！ 声音虽多，却小的如同蚊蝇一样。

    没人敢大声说话，但声音再小还是传到了李若男的耳朵里。

    对此，她却像是没有听到众人的议论一般，只是淡淡的接了一句：

    “本次考核，只设定考核标准，不预设考核结果”，便话锋一转，又谈起了其他一些关于加强干部队伍思想建设之类的官样文章。

    等到会议的时间差不多了，李若男才再次将话题拉了回来，做了个总结性的发言：

    “好了，各位，今天的会议就先开到这里。关于各个部门具体的工作计划和考核安排，会后会以正式通知的形式，下