第一千零三十二章 为常人所不能为不敢为(2/3)

是一番唇枪舌战，这时候，先把嗓子保养好。与此同时，县长办公室。古云山静静看着电脑上的PDF文件，看着那一串串密密麻麻的人名，缄默不言，旁边泡好的茶已经不再氤氲热气都恍然未觉。他没有想到，安江竟然这么大的手笔，不出手则矣，一出手，就是警告诫勉了这么多的干部，两百多人，从上至下，看的人眼花缭乱。甚至，还出现了开除一名副乡长的情况！他虽然之前只是挂职，可是也很清楚，公务员之所以被称作铁饭碗，这话还真不是开玩笑，饭碗之铁，非比寻常。大多数情况下，都只是诫勉谈话，或者是记过处分，再不济的，也是调整到其他岗位，如果还不适应岗位，基本上也都是让其闲着，养几个闲人。之前他在华阳县挂职的时候，亲眼目睹了华阳的那位县委办主任想要开除县委办一名公务员，绞尽脑汁，使了诸多方法，最后都没能成功。而且，当时还有不少人劝那位县委办主任，说什么开了开除的口子，会影响到整个队伍的稳定性，影响到机构的正常运转。当时他心中就在感慨，辞退一名公务员，简直比招一名公务员还难。可现在，安江就真的这么干了。这份胆魄，当真不是一般的胆大包天，为常人所不能为不敢为。不止是胆魄，他明白，安江现在所做的更是一种决心。毕竟，开除一名公务员的成本太大了，搞不好就闹出种种乱子，远远大过将其调整到冷衙门找个冷位置丢着置之不理，眼不见心不烦，毕竟，工资又不是领导发的。但安江，就是要打破这个惯例，要将这个铁饭碗砸出来个豁口。而且，更令他有些诧异的是，对于他之前一而再再而三的示威挑衅，安江直接置若罔闻，在这次给出的考核通告中，涉及到的相关人员，党委和政府口的干部各占一半，政府口的干部稍稍居多一些，但这也不奇怪，政府口负责的事务更杂一些。这一点足矣说明，安江并没有拿干部考核条例当做打压谁的工具，而是竭力在保持考核条例的公平正义性，避免这个条例成为某些人去排斥打压异己的工具。对于这一点儿，古云山扪心自问，他对此是持赞成态度的。既然想要动刀子，那么，就不能玩什么阴招，也不能玩什么花招，就必须是堂堂正正、光明正大，就必须要让这柄剑纤尘不染，不沾染私心杂念。不然的话，一旦开了这个口子，那么，这本经铁定要被念歪，变成某些人拉拢自己人、打压异己者的手