第300章 刘玉兰勤劳好学，成得力助手。觉醒五灵根，食欲增大(3/5)

而后生，冲出牢笼和枷锁的刘玉兰，毫不吝惜自己的汗水和努力。

    第二年，刘玉兰就被萧云嫣派到原来的工坊，在那里与对她有恩的这些哥哥姐姐们一起劳作了半个月。

    然后，将工坊里存在的弊端挑出来，写成报告，呈报给萧云嫣。

    刘玉兰就这样被送到各地的工坊工作一段时间，挑出其中存在的弊端，写成报告。

    这可不是小报告，而是实地考察。目的是亲身体验，发现工序上，或者是操作过程中，或者是管理上，存在的一些不合理的地方。

    这些要指出来，然后加以改进。目的是让大家能够舒舒服服，安安心心地在工坊里，一边做工一边赚银子。

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    效率高了，银子赚的多了，工人们当然更加开心。

    萧云嫣当然不会只听一家之言。他她会将各地主管送上来的报告一起比对。觉得合理的地方，她会采纳；不合理的地方，有待商榷。

    因为机构太庞大了，萧云嫣在这方面的管理过于松散，相信这些工坊的管事们，技师们，遇到问题会主动解决。

    可是，事实上这些主管们也许是能力有限，并没有发现很多十分关键的问题。

    像刘玉兰这样被派到各个工坊试工的人员不止一个。刘玉兰提出的各种意见，以及发现的问题都特别中肯。

    在实地调查报告的基础之上，萧云嫣又拟定了一些管理和工序方面的操作细则，下发到各地工坊。

    各地工坊在管理上要比以前细致得多。并不是给工人们增加压力，而是令工作的流程更加规范，管理上更加人性化。更有利于生产和生活。

    刘玉兰在肖云燕的照顾下，渐渐地长成了大姑娘，她也渐渐地被萧云嫣培养成身边的一个得力助手。

    萧云嫣没有那么多时间照看自己下面的店铺、作坊和加工厂。

    暗卫们也太忙了。因此，萧云嫣对于手下能力十分强的男孩子和女孩子，特别看重。她又培养了一批得力助手，帮助她的暗卫们分担一些任务。