143 破格提拔(2/7)

开了锅。

    话说谁不想进步啊？

    在小县城工作的人，从普通干部到副科级干部是个坎儿，从副科到正科又是个坎儿。

    努力半生，临到退休了也解决不了副科级待遇的干部大有人在。

    不要说普通干部了，泉学忠这位正处现如今也如热锅上的蚂蚁一般，焦躁的不行。

    从县长到县委书记，别看级别和行政待遇没有差别，但二者之间的差距不是一般的大。

    首先说，中央非常重视县委书记的队伍建设，每几年都要进行一次全国优秀县委书记评选，中组部每一届都要对全国的县委书记进行轮训。

    相比而言，县长队伍建设比不上对县委书记的重视程度。

    其次，县委书记都是省管干部，人事档案在省委组织部保管，由省委进行任免，而大部分县长都是市管干部，只有部分属于省管干部。

    第三，县委书记堪称正处级职务的天花板，是提拔副厅级领导岗位的优先人选，甚至有些地方的县委书记本身就是高配的副厅级。

    而县长一般还要经过书记岗位的历练之后才能够获得提拔晋升的机会。

    最重要的是第四点，县委是领导机关，对全县的重大问题进行决策定调，县政府是行政部门，主要是贯彻落实县委的决策部署。

    老话说得好，管“帽子”胜过管“银子”，在党内干部的选拔任免工作中，县委书记的权责无疑更大。

    而县长只是在政策执行、行政管理和经济发展等方面才能发挥出关键作用来。

    所以说，能不能从县长调整为县委书记，这一步对泉学忠来说太关键了，他比谁都盼望着考察组的尽快到来。

    除了泉学忠，蠢蠢欲动的还有刘梦媛，从副处到正处，从县委副书记到县长，对她而言意味着什么就不言而喻了吧。

    但她属于寡妇睡觉——上面没人的类型。

    老领导邱光然现如今都还在钓鱼呢，肯定给她使不上劲了，所以刘梦媛知道，想要上前迈一步，难度是非常大的。

    但她又不死心，思来想去，刘梦媛灵光一闪，脑子里浮现出一个人影来。

    “娇娇，备车，去枫叶山庄！”刘梦媛大声喊着秘书。